三現主義・・・
スタッフの営業体感研修実施
先月から始めた・・・
スタッフの人材育成研修😁
人材育成については・・・
自分でやれば？とか
有名な講師に依頼？とか
色々選択肢はあるモノの・・・😙
ワークワークワーク・・・
自分の五感・・・いや
第六感を信じて
旧知の仲の
株式会社大和JAPAN.HDの
塩谷氏に依頼をした・・・😅
勿論スタッフは誰やねん？だし
皆さんも？？？だと思うが
今まで自分の判断を信じてきたし
これからもと云う事で
全幅の信頼で
先月からスタートしています😅
聞き方教室
塩谷氏とは・・・
19年前に一度会ったきりで
その後一切絡みは無かったのだが😮
弊社も人が増え・・・
その育成の難しさを身をもって経験し
途方に暮れていた際に
ふと思い出した人物であり
旧知の仲とはいえ結構浅い間柄でした😅
皆でお弁当
まぁ今時ですから
便利なものでその動向がFBによって
拡散されて私の元にも届くようになり
しばらくその軌跡を
何気に眺めていただけなのだが・・・
突然・・・閃いたのですよ😆
ロープレに冷や汗・・・
彼がやってきて
どんな事を行っているのかは
まったく分かりませんが・・・😮
任せた以上我々はどっしり構えて
任せるしかしょうがない訳で😅
多分スタッフが聞いたら・・・
「大丈夫ですか？」って言われそうだが
・・・「大丈夫」😁
次回の研修も楽しみです😄
おかやまカレッジの開催
私は午後からは定例の
「おかやまカレッジ」
おかやまSW会の有志による勉強会です😉
本日も取り上げられた課題に対し
参加メンバーで色々な学び逢いました😄
本日も学び多きカレッジでした
その後は先述の塩谷氏とスタッフと
LIXILの面々を交えて会食😁
近所の中華屋さんに足を運びましたが
閉店までいたのは2回目です😅
ご近所で総括・・・
さて今現在
刻一刻と状況が変わる世の中・・・
予定や計画が
その通りにならない事も多々あります🤨
故に我々はどう？どこへ進めばよいのか？
現場と現物と現実・・・
これらの三現主義が
これからは
重要なのかも知れませんね・・・😅
私たちの家づくり
近藤 直岐
社長のひとりごと
株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士／全国SW会性能向上委員会 初代全国委員長／暮らし省エネマイスター／CASBEE戸建評価員／HEAT20正会員
