ファシリテーター・・・
昭和の説教？・・・
本日は月に一度の
スタッフ研修・・・
株式会社大和JAPANの
塩谷氏の研修が行われました😁
本日は人材育成研修
ファシリテーション・・・
云わば・・・
会議などのとりまとめ役
所謂リーダーたるものの
持ち合わせるべき能力😉
初ファシリテーション
今日はそうしたリーダーの為の
育成研修が行われ
特に若手の二人が其々
ファシリテーターを担当しました😄
今日の議題についてファシリ中
議題は・・・
先日もお話ししたように社内編成・・・🤨
具体的には・・・
「設計」「インテリア」「工務」と
分担作業化されている分業制の業務を
4月からはスタッフ増員に伴う
混合チームによる
一貫担当制にしようと云うモノ・・・😮
人の話を聞くのは簡単なようで難しい
そうした社内編成に向けての
様々な課題をピックUPし
一つ一つ洗い出して精査しました🙄
今日の議題について
アイディアを募ります
いや～っ・・・課題は山積みで
グルーピングすると
やや共通している点も有
時間を掛けて解決に向けた
話し合いが行われました😓
続いてのファシリは・・・
続いてのファシリは
此方も若手スタッフが担当・・・😄
ファシリで気を付ける事は
決して自分自身の意見をゴリ押ししない事😅
ファシル？事で学びがあります
人の話をよく聞き又は
新たな意見を引き出す事は
思ったよりも難しい・・・😅
個人的にも最近は年齢に相まって
ファシリを行う事も多く・・・
如何に自身の意見を殺して
纏めて行くかがちょっとしたテク😄
そしてファシリの特権は・・・
最後の纏めを発表できる事で
私なんぞはその際・・・😗
ちゃっかり自身の意見もシレっと
入れたり入れなかったり・・・😁
私の決済に向けて・・・楽しみです
いずれにせよ・・・
半日を要した話し合いも
何とか決着がついたようで・・・😊
内容を見てみると
結局私の決済付きでの実行らしい・・・😅
只・・・
本人達で出した結論ですから
しっかり熟慮の上ですが・・・
なるべく若手の意見を取り入れ
決めて行きたいと思います😄
頑張ろうファシリ・・・😅
スタッフ紹介
近藤 直岐
社長のひとりごと
株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士／全国SW会性能向上委員会 初代全国委員長／暮らし省エネマイスター／CASBEE戸建評価員／HEAT20正会員
