株式会社 近藤建設興業

求む!!若い力

2022.8.22

現場志望のインターン生上棟に参加

昨日お話しできませんでしたが

実は工業高校からのインターン生が

上棟に参加していました😀

 

上棟参加後はスタジオにて座学

上棟参加後はスタジオに戻って

工務・・・所謂現場管理について座学😊

 

業界の多種多様化の中で

現場の管理は非常に高いスキルが

必要な時代となりました🤨

 

現場管理について学びます

以前なら現場の職人さん達が

スキルが高かった為😗

 

現場管理は現場の職人さんに任せれば

大丈夫な時代が長く続いていました🤨

 

工程、安全、施工管理等

多岐に渡る管理業務

ところがその後

細分化が極端に進み

現場の職人さん達も細分化され😮

 

全体を見る事や知っている職人さんが

居なくなってしまい・・・🤨

 

今は現場の管理は現場監督なるモノが

多種多様な現場や人に

対応せざるを得なくなったのです😌

 

リーダー鈴木を始め

若手の台頭が望まれます

それに伴い・・・

実務の難しさや激務も合わさり

現場監督の成り手?が

すっかり居なくなってしまったのです😮

 

なので今や現場志望の若手は皆無で

非常に希少な存在なのです😙

 

私からは初日での課題の答えを拝聴

しかし中にはこうして

現場志望の若者も居ない訳では無く

 

弊社のような零細工務店にも

こうして工業高校からインターン生として

来て貰える事も有る訳で・・・😄

 

働く意味・・・真剣に考えましょう

大手企業で大きなプロジェクトの一員として

達成感を得るのも良いでしょうし・・・😚

 

我々の様な零細工務店の第一線で

お客さまと向き合いお客さまが見える距離で

達成感を得るのも一つでしょう・・・🙂

 

在社スタッフを集めての記念写真

働き方はどちらが良いとか悪いとかでは無く

 

社会人として「何の為に働くのか?」を

真剣に考え答えを探す事が重要なのです😀

 

今後の少子高齢化の日本で

未来は限りなくは

明るく無いかも知れません😗

 

しかし未来は自身で切り開き

造り上げて行くモノ・・・

 

これからの日本を背負って立つ人材です

どうか働く意味を考え

立派な社会人になって貰いたいものです😙

 

おかやまカレッジ定例会の開催

さて本日も何かと

バタバタした一日でしたが・・・

 

夕方からは定例の

「おかやまカレッジ」が開催されました😗

 

本日の話題は・・・?

お客様の家づくりのエスコート・・・

所謂・・・

家づくりフローについて話し合いました😗

 

打ち合わせフローについて

話し合いました

地域性、会社の規模、スタッフの専門性にて

家づくりフローは其々だと思いますが

 

フローが有る事やステップアップ事の

内容を決めておくことは決して

業者の一人よがりでは無く・・・😊

 

強いては・・・

お客さまの為にもなっている事も

知る必要が有るでしょうね😁

 

備えあれば憂いなし

家づくりは深いのであります・・・😁

 

求人情報

https://www.kondo-kk.com/recruit/

おかやま暮らし

https://okayamagurashi.jp/

近藤 直岐

社長のひとりごと

株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士/全国SW会性能向上委員会 初代全国委員長/暮らし省エネマイスター/CASBEE戸建評価員/HEAT20正会員

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