株式会社 近藤建設興業

エンドレスワーク?

2021.12.13

北区西辛川に建つパッシブZEH

皆さんに伝えたいことが多すぎて

今日も盛り沢山ですが

お付き合い下さい・・・😅

 

先ずは・・・気密測定😅

 

気密測定結果C値0.17

送風機をなるべく

小さな窓にセットし目張りし

送風(排気)する事で

室内が負圧化します・・・🤨

 

圧力を10Pa~50Paまで段階的に上げて

9.8Paの時点の室内外の圧力差から

αA(総相当隙間面積)を算出し

 

床面積で除したものが相当隙間面積・・・

所謂・・・C値です😄

 

お施主さま立ち合いの元のガチ測定

9.8Paは大体1m角に

1㎏の荷重がかかった状態の事を云います😁

 

なので測定時に玄関ドアには

10㎏以上の圧力が掛かりますから

・・・そりゃ・・・開きません😆

 

お施主さま立ち合いのガチ測定

玄関ドアが開かない事に驚かれていました😅

 

同時刻パナソニックショールーム

さて同時刻・・・

パナソニックショールームには

先日に引き続き

初めてのお客さまのご来場です😉

 

初めてのお客さまの

ショールームデビュー

研修中のヘムズリーもいよいよ来月新年からは

ある意味ショールームデビュー😮

 

当初は皆さんに何かとご迷惑をおかけする?

・・・でしょうが😌

 

どうか何卒

長~い目で見守って頂ければ幸いです😅

 

引き続きよろしくお願いします😊

 

Mrパワフル・・・塩谷氏登場

さぁ午前中の個別面談後は

毎月恒例の・・・人材育成研修

 

別名・・・「ツイテル研修」😮

 

Mrパワフル・・・塩谷氏の登場です😅

 

毎月行われている人材育成研修

何時の時代も

ジェネレーションギャップは

・・・付き物ですが🤨

 

現代は・・・より飛躍し

 

社会人としての常識や

仕事への取組みまでもが

 

家庭や学校で学ぶ事が出来ず

社会人になる若者が殆ど・・・😮

 

今月はパーソナルブランディングです

勿論これらは時代なので当たり前で・・・

ここ数年でそれらに気が付き

 

人材育成の名の元・・・

毎月こうして「人となり」の研修を

開催しているのです😄

 

自身の目標と到達点について自己問答

斯くして・・・混沌とする令和現代

その中で生き抜いて行く為に

パーソナルブランディングは最重要😄

 

自身のミッション、ビジョン、バリューを

明確にせずして目標達成は出来ません🤔

 

決して小手先のテクニックでは無く

人となりの本質を身に付けて

貰いたいものです・・・😆

 

エンドレス・・・研修です😁

 

同時刻私は大学院に出席・・・

はたまたさてさて・・・

同時刻私はと云えば・・・

大学院の講義に参加😁

 

それこそ本院の目的は・・・

 

最良の温熱環境と

最小のエネルギー消費量の実現

 

の為の定量化を図る学び😗

 

今回は暖冷房計画その①

今回は・・・

暖冷房計画その①と題して

半日間学びました😄

 

そもそも・・・

快適健康の為の温熱環境と

省エネルギーの両立を図る為には

パッシブデザインだけでは不足します😌

 

シミュレーションと考察

そこで登場するのが・・・

機械設備に寄る暖冷房計画なのです😄

 

省エネルギーの内訳は・・・

暖房、冷房、照明、換気、給湯

そしてその他の調理器に家電

 

その中の暖冷房に絞って

本日は深く考察をしました🤨

 

建築研究所一エネ消費プログラムの

新たな使用方法を学びます

住宅性能の向上に

技術知識のブラッシュアップに

ゴールは無いと考えます・・・😁

 

云わばすべてがエンドレス・・・😮

 

今どき?で云えば

エンドレスなんてって敬遠されがちですが

 

自身でメンタルが

強いのか否かなんて思った事は無く・・・

 

そのエンドレスに

挑戦し続けるのが美学?😆

 

単に意識高い系の

めんどくさいオヤジ?・・・

 

なのかも知れませんね・・・😅

 

 

国立研究開発法人

建築研究所

https://www.kenken.go.jp/

 

近藤 直岐

社長のひとりごと

株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士/全国SW会性能向上委員会 全国委員長/暮らし省エネマイスター/CASBEE戸建評価員/HEAT20正会員

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