ツキ・運を科学する
ランチミーティング
一足早い忘年会？
イエイエとんでも有りません
まだまだ年内は全力投球😁
今日は普通に・・・
ランチミーティングです😅
人材育成研修最終回にて・・・
1年を通して開催してきた
人材⇒人財となる
所謂
「人となり育成研修」が
最終回を迎え
最後と有って
ランチミーティングを行った訳です😅
アルコールでは有りません・・・
やけに盛り上がっていますが
・・・決して昼間っから
アルコールでは有りません😙
只の・・・ドリンクバー
若い女子はドリンクバーだって
盛り上がるんですよ・・・😅
社内誕生日会後期Ver
そして恒例の
スタッフへの誕生日プレゼント😍
おかげさまで
人数の増えたここ最近では
1年の内を前期と後期に分けて
誕生日会を開催しています😉
7月～12月誕生日スタッフへ
弊社の場合・・・
前期と後期で人数的に
上手く分かれていて
お祝いがなされていますが・・・
只前期は夏・・・
後期は冬と・・・
プレゼント内容に偏りが見られます😆
前期、後期問わず
夏物、冬物のリクエスト
・・・お待ちしています😁
伝説のツイテル研修開催
若干・・・長いランチの後は
いよいよ本文😅
「ツキ・運を科学する」として
伝説のツイテル研修最終回が
行われました😮
今日はチーズの日？
此方も・・・
人材研修とかを受講した方は
ご存知だと思いますが
仲間を褒めたり
そうした出来事を振り返る事により
改めてその人の良さを抽出し
「やる気」にする？チーズ研修・・・😆
最終回と有って私も急遽参加
人は熟成して初めて一人前になるモノ
熟成させるために褒めちぎる😆
褒められて悪い気はしないだろうし
やる気になれば尚良し・・・
スタッフの熟成を強く希望します😁
HEAT20第3回情報交換会
弊社の所属するHEAT２０
何時もの定例部会とは異なり
年に数回開催される情報交換会😀
今日は国立保健医療科学院の
本間先生による
「コロナ対策としての
換気の考え方と暖房負荷」
と題して講演が行われました😗
コロナ対策としての
換気の考え方と暖房負荷
内容は又改めてお話しする事として
我々建築系と医療系では考え方が異なり
シミュレーションや仮設を良しとする
我々建築系に対して・・・
エビデンスを重要視する医療系と
相反する事も有るようですが・・・
何れも様々な問題に対し
真剣に取り組んでいる事には違いは無く
今後・・・
健康快適で暮らす住まいについても
色々協業し知見を重ねて行ければと
思うのであります・・・
全ては住まう方の為に・・・😊
HEAT20
スタッフ紹介
近藤 直岐
社長のひとりごと
株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士／全国SW会性能向上委員会 初代全国委員長／暮らし省エネマイスター／CASBEE戸建評価員／HEAT20正会員
