株式会社 近藤建設興業

ツキ・運を科学する

2022.12.19

ランチミーティング

一足早い忘年会?

 

イエイエとんでも有りません

まだまだ年内は全力投球😁

 

今日は普通に・・・

ランチミーティングです😅

 

人材育成研修最終回にて・・・

1年を通して開催してきた

 

人材⇒人財となる

所謂

「人となり育成研修」が

最終回を迎え

 

最後と有って

ランチミーティングを行った訳です😅

 

アルコールでは有りません・・・

やけに盛り上がっていますが

・・・決して昼間っから

アルコールでは有りません😙

 

只の・・・ドリンクバー

 

若い女子はドリンクバーだって

盛り上がるんですよ・・・😅

 

社内誕生日会後期Ver

そして恒例の

スタッフへの誕生日プレゼント😍

 

おかげさまで

人数の増えたここ最近では

 

1年の内を前期と後期に分けて

誕生日会を開催しています😉

 

7月~12月誕生日スタッフへ

弊社の場合・・・

 

前期と後期で人数的に

上手く分かれていて

お祝いがなされていますが・・・

 

只前期は夏・・・

後期は冬と・・・

プレゼント内容に偏りが見られます😆

 

前期、後期問わず

夏物、冬物のリクエスト

・・・お待ちしています😁

 

伝説のツイテル研修開催

若干・・・長いランチの後は

いよいよ本文😅

 

「ツキ・運を科学する」として

伝説のツイテル研修最終回が

行われました😮

 

今日はチーズの日?

此方も・・・

人材研修とかを受講した方は

ご存知だと思いますが

 

仲間を褒めたり

そうした出来事を振り返る事により

 

改めてその人の良さを抽出し

「やる気」にする?チーズ研修・・・😆

 

最終回と有って私も急遽参加

人は熟成して初めて一人前になるモノ

熟成させるために褒めちぎる😆

 

褒められて悪い気はしないだろうし

やる気になれば尚良し・・・

 

スタッフの熟成を強く希望します😁

 

HEAT20第3回情報交換会

弊社の所属するHEAT20

 

何時もの定例部会とは異なり

年に数回開催される情報交換会😀

 

今日は国立保健医療科学院の

本間先生による

「コロナ対策としての

換気の考え方と暖房負荷」

と題して講演が行われました😗

 

コロナ対策としての

換気の考え方と暖房負荷

内容は又改めてお話しする事として

 

我々建築系と医療系では考え方が異なり

 

シミュレーションや仮設を良しとする

我々建築系に対して・・・

 

エビデンスを重要視する医療系と

相反する事も有るようですが・・・

 

何れも様々な問題に対し

真剣に取り組んでいる事には違いは無く

 

今後・・・

 

健康快適で暮らす住まいについても

色々協業し知見を重ねて行ければと

思うのであります・・・

 

全ては住まう方の為に・・・😊

 

HEAT20

http://www.heat20.jp/

スタッフ紹介

https://www.kondo-kk.com/staff/

近藤 直岐

社長のひとりごと

株式会社近藤建設興業 代表取締役。人と住まい、地域と環境、すべてにおいて最善の住まいを常に探求。岡山県の住環境のあり方を本気で考え、未来の大人たちに誇りを持ってバトンを渡すために日々邁進中。
一級建築士/全国SW会性能向上委員会 初代全国委員長/暮らし省エネマイスター/CASBEE戸建評価員/HEAT20正会員

Pageup
目次